恒大断粮FF只能撑到12月底 贾跃亭再无“创始人”

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  降薪、裁员依然难逃资金危机,FF预计另一一有另一个月后出融资结果。肯能融只能资,贾跃亭最后的翻身肯能将覆灭。

  ▲FF

  来源:独角鲸科技

  作者 | 白金蕾 编辑 | 徐超 陈维城

  和两年前的境遇类似,贾跃亭“ALL IN”的法拉第未来(下称FF)也遇资金“扼喉”。

  10月31日,新京报独角鲸科技从FF方面获悉,FF两位联合创始人已离职。也我希望说,贾跃亭将面临单打独斗的境况。对于FF目前剩余资金具体情况,FF内部人员人士独家发表声明新京报称,按照目前的停薪留职、降薪工作的具体情况,目前计划的是到12月底还能运转,“肯定没哪几块钱的,这另一一有另一个月我希望生死线了”,上述FF内部人员人士称。

  FF只保留10000名核心员工

  10月31日,FF发布了《有关短暂现金流困难而采取临时法律法律依据的声明》(下称“《声明》”)。《声明》称,“恒大健康最近的一系列违约原应了FF正在面对严重的现金流困难”,“原应FF不得不立即采取临时法律法律依据应对”。

  此前10月3日,FF在港向恒大提出投资相关仲裁,10月8日恒大健康一纸公告将两者不睦公开,FF与恒大的投资“罗生门”持续发酵,FF的命运由此转向。面对紧张的资金,降薪、裁员、高管离职等疑问相继爆发。

  FF在《声明》中称:“上周,FF在针对恒大的紧急救济仲裁中获胜,这让让我们 让让我们 获得从一些渠道获取资金支持的肯能”。不过,《声明》也表示:“今年5月1日后后加盟FF的员工大部分肯能在11月和12月停薪留职,对于今年5月1日后后加盟的员工,肯能继续留在公司推进FF 91量产交付工作,让你工资都要临时下调。所有员工还会继续享受医疗保险等原有的福利待遇。”

  《声明》称,“让让我们 也向选泽 留下的约10000多位核心团队成员,其中主要为完成FF 91量产和交付的工程研发、生产制造及供应链团队”。

  据了解,FF全球近10000人,其中中国有超过10000人,美国有超过11000人。据财新网报道,一名FF美国的研发人士称,FF内部人员让你前就已列出“肯能裁员,哪些人先走”的名单。该名人士预计,此次裁员比例约为25%,肯能FF 与恒大在香港的仲裁结果不达预期,走的人或许会更多。

  FF在邮件中对全体员工致歉,并感谢选泽 留下的员工及仍然支持FF的供应商团队。“这是另一一有另一个非常艰难的决定,让让我们 也对此次临时法律法律依据给全体员工及家庭所造成的经济压力生和熟理痛苦表示抱歉。”

  贾跃亭只领1美元年薪

  31日,一位FF内部人员人士向新京报独角鲸科技证实了FF两位联合创始人离职的消息。“肯能恒大健康毁约,公司越来越钱了,难以为继,让让我们 看只能希望,越来越来越多越来越来越多离职了。”

  10月29日,FF三位创始人之一,FF负责技术和产品开发的高级副总裁的彼得.萨瓦吉安(Peter Savagian)抛妻弃子了公司,各人士曾长期担任通用汽车高管;10月1000日,FF三位联合创始人之一的尼克.桑普森(Nick Sampson)也在周二辞职,至此FF的三位联合创始人仅剩贾跃亭一人。

  FF在《声明》中表示:“对于哪些在困难时刻选泽 抛妻弃子的个别高管,让让我们 也表示理解”。

  据外媒报道,在对国外科技媒体the Verge的发表声明中,尼克.桑普森(Nick Sampson)表示:“FF公司的资产实际上已资不抵债,充其量只能苟延残喘。我确实 我在法拉第未来的角色都不 两根我都要要走的路,越来越来越多越来越来越多我选泽 抛妻弃子公司”,“问你公司对员工、让让我们 的家人和亲人的生活造成的不良影响,以及这将对让让我们 整个供应商和整个行业的生活造成的连锁反应。”

  桑普森说:“肯能具体情况处在实质性变化,我肯定会考虑重返公司。”这也从侧面说明,他抛妻弃子FF更多是财务原应,而非业务原应。

  对于桑普森的上述说法,新京报独角鲸科技未获得FF方面的正式发表声明。

  面对资金短缺,FF最先从降薪入手。10月22日,FF内部人员信称,FF在美国的高管自动降薪幅度超过20%。面对FF财务紧张的局面,有不少员工表示“让你只领取每月生活费,等公司未来具体情况好转后后再补发其工资”的法律法律依据,与FF一道度过这轮危机。

  降薪幅度最大的莫过于FF创始人兼CEO贾跃亭,其在信中称,未来只领取一美元金年薪。

  此前在乐视网面临资金危机,贾跃亭也曾采取类似行动。2016年11月6日,时任乐视董事长贾跃亭发出内部人员全员邮件《乐视的海水与火焰:是被巨浪吞没还是把海洋煮沸?》,他在信中称:“LeEco战略实现的节奏过快,组织与资金面临极大挑战,他和公司管理层将为此承担责任。即日起,我自愿永远只领取公司1元年薪。”

  FF预计两月后出融资结果

  降薪、裁员均指向FF的资金困境,接触新融资或是避免疑问的新路径。

  10月31日,FF在《声明》中表示,“预计此次的临时法律法律依据会持续到12月底,但这将取决于让让我们 正在积极推进的各项融资进展。在努力保留员工和供应商合作关系的同时,让让我们 目前正在跟不同背景的全球多家投资方进一步谈判,并会及时对外披露信息”。

  对此,FF内部人员人士透露,目前公司正在通越来越来越多渠道、多维度的融资法律法律依据努力避免目前的现金流困难,预计在另一一有另一个月左右的时间内恢复公司的正常运营并恢复员工的工资。

  不过,FF并未透露新的融资对象。一位不愿具名的接近贾跃亭的知情人士透露,与恒大矛盾公开化后后,贾跃亭就老是在寻找新的融资,试图摆脱恒大带来的困境。

  10月9日的公告中,FF称其试图摆脱恒大的唯一原应是,恒大未能实现其意图,继而拒绝支付其已同意支付的资金。恒大不应该一方面拒绝支付资金,一些人面享受补充协议生效后的权益,包括接管FF中国的大部分经营管理权。

  新京报此前独家报道,FF方面称,补充协议由恒大健康先提出,其部分内容为,肯能FF达到预量产准备,恒大健康在2018年7月31日前先打3亿美元进来;截至2018年Q4总共打款5亿美元,即到2018年年底再支付2亿美元;到2019年1月共打款7亿进来,即到2019年1月再打款2亿美元。

  针对上述疑问,恒大健康以涉及保密协议为由不予回答。

  但接近恒大的知情人士此前对新京报称:“让让我们 有钱,肯能提前支付了8亿美元,但接下来的付款要看付款条件有无达成,让让我们 肯定是看好这辆车才投资的。”

  此外,上述人士发表声明了恒大阻止FF新融资的说法,FF还越来越新的融资,谈何阻止呢?“FF与恒大闹翻后后,相信更难融资了,基本上都不需要 说是毫无门路了。”

  FF内部人员人士,则不愿对新融资发表更多意见。

  FF声明全文(中文版):

  FF有关短暂现金流困难而采取临时法律法律依据的声明

  正如让让我们 所知,恒大健康最近的一系列违约原应了FF正在面对严重的现金流困难,作为最大股东的恒大健康破坏了FF的资金规划,让你阻挠了FF利用自身资产抵押融资的行动,置FF全体员工及家人的利益于不顾,原应FF不得不立即采取临时法律法律依据应对。

  上周,FF在针对恒大的紧急救济仲裁中获胜,这让让我们 让让我们 获得从一些渠道获取资金支持的肯能。众所周知,FF肯能在FF 91量产和交付方面取得了巨大的进展,并在8月28日提前实现了预量产车的下线,目前肯能完成了所有的量产规划,距离全面量产仅一步之遥。面对目前的困难,让让我们 正在积极推进各种避免方案,以达成在最短的时间内实现目标。

  在这人 临时过渡期,今年5月1日后后加盟FF的员工大部分肯能在11月和12月停薪留职,对于今年5月1日后后加盟的员工,肯能继续留在公司推进FF 91量产交付工作,让你工资都要临时下调。所有员工还会继续享受医疗保险等原有的福利待遇。

  这是另一一有另一个非常艰难的决定,让让我们 也对此次临时法律法律依据给全体员工及家庭所造成的经济压力生和熟理痛苦表示抱歉。在此,让让我们 为继续紧密团结的高管团队感到自豪,只能真正认同让让我们 价值观,不需要 同时同时实现颠覆百年汽车产业的使命!对于哪些在困难时刻选泽 抛妻弃子的个别高管,让让我们 也表示理解。

  让让我们 也向选泽 留下的约10000多位核心团队成员,尤其是继续为FF 91量产和交付而努力的工程研发、生产团队及选泽 暂时停薪留职的员工表示感谢。与此同时,FF强度重视与全球供应商的关系,希望得到全球合作伙伴对此次暂时资金困难的谅解,有了让让我们 的支持和理解,让让我们 不需要 越快恢复正常运营,同时共渡难关。

  预计此次的临时法律法律依据会持续到12月底,但这将取决于让让我们 正在积极推进的各项融资进展。在努力保留员工和供应商合作关系的同时,让让我们 目前正在跟不同背景的全球多家投资方进一步谈判,并会及时对外披露信息。今年四月,The Tech Tribune将FF评选为加州Top 10创业公司第四名,这证明了FF自创办以来所积累的全球产品技术领先性以及核心团队的价值受到广泛认可。很重是FF全球范围内取得的三百多项专利,以及申请中的一千余项专利和核心知识产权,更是FF的竞争力和价值所在。

  FF为变革而生,让让我们 致力于实现让让我们 的梦想,并将继续对人才,产品,技术和业务进行必要的投入,为打造全球领先的共享智能出行生态系统而努力,让让我们 的这人 愿景不需要在任何压力下做出妥协。

  Faraday Future

  10/31/2018